Вороновицький НВК

 





Протидія та запобігання насильству та булінгу

 

                                                          

                                                        УКРАЇНА

ВОРОНОВИЦЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ КОМПЛЕКС «ЗАГАЛЬНООСВІТНІЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД – ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД»

Кельменецької селищної ради Дністровського району Чернівецької області

вул. Прибережна, 61, с. Вороновиця,  Дністровського району, Чернівецької області 60110, тел. 0 (3732) 3-63-72,е-mail: [email protected] Код ЄДРПОУ36750132

                                                        

НАКАЗ

 30.08.20201                                                                                                  №38

Про організацію роботи з питань

протидії насильству та булінгу

 

          Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18.12.2018 №2657-VІІІ, плану заходів Міністерства освіти і науки України щодо реалізації Національної стратегії у сфері прав людини на період до 2020 року, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 03.03.2016 №214, листів Міністерства освіти і науки України «Щодо організації роботи з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу» від 29.12.2018 №1/9-790, «Методичні рекомендації щодо запобіганню та протидії насильству» від 18.05.2018 №1/11-5580, з метою попередження поширення негативних явищ в учнівському середовищі, запобігання та протидії насильству та булінгу,

НАКАЗУЮ:

1. Призначити відповідальною особою за проведення з учасниками освітнього процесу виховної роботи із запобігання домашньому насильству та булінгу вчителя Корчинську Л.В.

2. Затвердити план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі (додаток 1).

                                                                                           До 01.09.2021 р.

3.  Інформувати невідкладно директора закладу про випадки булінгу та домашнього насильства.

                                                                            Постійно. Працівники закладу

4. Затвердити порядок подання та розгляду звернень про випадки булінгу в закладі від учнів, їх батьків, законних представників, інших осіб (додаток 2).

                                                                                            До 01.09.2021 р.

5. Поновити на веб-сайті закладу наступну інформацію:

– правила поведінки здобувачів освіти в  закладі;

– план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі;

– порядок подання та розгляду звернень про випадки булінгу в закладі від учнів, їх батьків, законних представників, інших осіб;

– порядок реагування на доведені випадки булінгу та відповідальність осіб причетних до булінгу;

– корисні посилання для учнів, батьків, педагогічних працівників щодо протидії булінгу.

                                                                                          До 01.09.2021 р.

8. Контроль за виконання цього наказу залишаю за собою

 

Директор НВК                                                                                Ірена ПОЛЬСЬКА

 

З наказом ознайомлені :

Літавщук С.В.                              Дерев’янко І.В.

Білик Н.В.                                     Корчинська Л.В.

Циганюк А.І.                                Вдовічена С.В.                             

Поп’юк В.Ю.                               Тимчук В.М.                                                                                          

Циганюк В.Д.                               Гуляк І.О.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       
 

ПОГОДЖЕНО

на засіданні педагогічної ради

ПРОТОКОЛ №1

від 30.08.2021

   

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ по Вороновицькому НВК

№38 від 30.08.2021

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПЛАН ЗАХОДІВ,

СПРЯМОВАНИХ НА

ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЮ БУЛІНГУ

у Вороновицькому НВК

2021-2022н.р.

 

Заходи

 

 

 

Термінпроведення

 

 

Відповідальний

 

Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу

  1.  

Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти»

Останній тиждень серпня

Директор НВК

2.

Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти»

Перший тиждень вересня

Директор НВК

3.

Наради з різними категоріями

працівників з питань профілактики

булінгу (цькування):

 педагогічний персонал;

 медичний персонал;

 технічний персонал.

Вересень

Директор НВК

4.

Обговорення та прийняття правил

поведінки в групах/класах,

оформлення правил у вигляді

наочного стенду

Вересень

Класні керівники

 

5.

Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу

Вересень

Класні керівники

6.

Оновлення розділу про профілактику булінгу і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти

Вересень

Відповідальний за роботу сайту

7.

Підготовка методичних рекомендацій

для педагогів:

 з вивчення учнівського колективу;

 з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей.

Жовтень

Уповноважена особа з даних

питань

8.

Оформлення тематичного стенду

Жовтень

Уповноважена особа з даних

питань

9.

 

Здійснення системного контролю за поведінкою здобувачів освіти, взаємостосунками між ними (на уроках, перервах, у дворі закладу тощо)

 

 

постійно

 

 

Всі педагоги закладу

 

10.

Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу(цькування)

Листопад

Уповноважена особа з даних

питань

11.

Виступ на загальношкільних батьківських з борах з профілактики булінгу (цькування) в учнівському колективі

Грудень

Директор, уповноважена особа з даних

питань

Робота з вчителями та іншими працівниками закладу освіти

  1.  

Опрацювання он-лайн курсу «Протидія та попередження булінгу (цькуванню) в закладах освіти» на сайтіМіністерстваосвіти і науки України https://is.gd/pZ8Isg

 

До 01.12.2021

 

Всі педагоги закладу

 

  1.  

Проведення навчального семінару для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування.

Осінні канікули

Уповноважена особа з даних питань

  1.  

Інструктивні наради з питань

профілактики булінгу (цькування) з

допоміжним та технічним

персоналом.

Листопад, квітень

Директор,

Уповноважена особа з даних питань

  1.  

Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу

За

результатами

кожної чверті

Директор

Робота з учнями

1.

Проведення тренінгів для

учнів 5-9 класів  з розвитку навичок

спілкування та мирного вирішення

конфліктів

Впродовж навчального року

Класні керівники

 

2.

Імітаційна гра для молодших

школярів  «Якщо тебе

ображають»

Жовтень

Класні керівники

3.

Тиждень толерантності

Листопад

Класні керівники

4.

Проведення Всесвітнього дня Гідності

21 листопада -  9 грудня

Вчитель правознавства, класні керівники та класоводи

  1.  

Конкурс плакатів проти насильства

Березень

Класнікерівники

Робота з батьками

1.

Тематичні загальношкільні батьківські збори

Вересень,

березень

Директор

2.

Підготовка пам'ятки для батьків про

порядок реагування та способи

повідомлення про випадки булінгу

(цькування) щодо дітей, заходи

захисту та надання допомоги дітям

Вересень

Уповноважена особа з даних питань

3.

Тематичні батьківські збори в класах

Грудень

Класні керівники

 

 

 

 

 

СХВАЛЕНО

Педагогічною радою

Вороновицького НВК

(протокол 1 від 31.08.2020)

Введено в дію наказом по закладу

від 31.08.2020 № ____

 

 

АЛГОРИТМ
дій у випадку виявлення булінгу (цькування) у Вороновицькому НВК

 

 

Здобувачі освіти

Батьки/особи, які їх замінюють

Педагогічні працівники

Уповноважена особа/керівник закладу

Комісія закладу з розгляду випадків булінгу

 

 

 

 

ПОРЯДОК ДІЙ

Свідок/спостерігач

Потерпілий/жертва

Кривдник/булер

Свідок/спостерігач

Потерпілий/жертва

Кривдник/булер

Свідок/спостерігач

Потерпілий/жертва

Кривдник/булер

ВИЯВЛЕННЯ ФАКТУ БУЛІНГУ

 

 

 

Одразу проінформувати (в будь-який доступний спосіб) дорослих (батьків, педагога , класного керівника, тощо), директора НВК про факт здійсненого булінгу (цькування)

+

*

 

+

*

 

+

*

 

 

 

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ФАКТ ЗДІЙСНЕННЯ БУЛІНГУ

 

Звернутися з офіційною

Заявою до директора НВК (форма заяви,

примірний зміст якої

розміщена на офіційному

сайті закладу - вкладка

«Протидія та запобігання

БУЛІНГУ»), невідкладно

+

*

 

+

*

 

+

*

 

 

 

 

Звернутися:

- Дитяча лінія 116 111 або

0 800 500 225;

- Гаряча телефонна лінія

щодо булінгу 116 000;

- Гаряча лінія з питань запобігання насильству

116 123 або

0 800 500 335;

- Уповноважений

Верховної Ради з прав

людини

0 800 501720;

- Уповноважений

Президента України з

прав дитини 044

2557675;

- Центр надання

безоплатної правової

допомоги

0 800 213103;

- Національна поліція України 102

+

*

 

+

*

 

+

*

 

 

 

РОЗГЛЯД ЗВЕРНЕННЯ (відповідно до законодавства)

 

Видання організаційного наказу для проведення розслідування за фактом булінгу, скликання та роботи комісії

 

 

 

 

 

 

 

 

 

+

 

 

РОБОТА КОМІСІЇ З РОЗГЛЯДУ ВИПАДКІВ БУЛІНГУ

 

Участь в роботі комісії з розгляду випадків булінгу

+

+

+

+

+

+

+

+

 

 

 

 

Визначення кваліфікації випадку:

- БУЛІНГ;

- одноразовий конфлікт (сварка) / НЕ БУЛІНГ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

+

 

 

Повідомлення підрозділу органу національної поліції України Кельменецького відділення поліції ГУНП в Чернівецькій області за тел. (03732) 2-19-05 або Службу у справах дітей Кельменецького району тел. (03732) 2-43-60

 

 

 

 

 

 

 

 

+

 

 

ПРИКІНЦЕВІ ЗАХОДИ ЩОДО РОЗГЛЯДУ ВИПАДКІВ БУЛІНГУ

 

Видання підсумкового наказу про наслідки розслідування випадку булінгу

 

 

 

 

 

 

 

 

+

 

 

 

Направлення відповіді заявнику (заявникам).

 

 

 

 

 

 

 

 

+

 

 

 

Психологічний супровід та соціально-педагогічний патронаж

+

+

+

+

+

+

+

+

+

 

 

 

 

 

 

Зразок заяви

                                                                  Директору Вороновицького НВК ступенів

Польській І.П. _______________________________

 (прізвище, ім’я, побатькові заявника)                                                                        _____________________________

                                                                                                      (адреса фактичного місця проживання)

 

                                                                                     Контактний телефон _________              

Адреса електронної   поштової  скриньки                  ___________________

 

Заява

 

Доводжу до Вашого відома, що ___________________________________

_________________________________________________________________

 

 

 

ОПИС СИТУАЦІЇ ТА КОНКРЕТНИХ ФАКТІВ

 

 

 

Прошу терміново провести розслідування ситуації, що склалася.

 

 

 

 

 

_______________                                                                            ___________

 

         ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­(дата)                                                                                                                                      (підпис)

 

 

 

 

Профілактика булінгу в учнівському середовищі

Близько 67% дітей в Україні у віці від 11 до 17 років стикалися із цькуванням та агресивною поведінкою, йдеться у дослідженні ЮНІСЕФ за 2017 рік. З них 24% стали жертвами булінгу, приблизно половина з яких нікому не розповідали про ці випадки.

З 19 січня в Україні почав діяти новий Закон про цькування і введено поняття «булінг», якого в українському законодавстві раніше не було.

Булінг або цькування – це певні дії, які завдають фізичної або психічної шкоди. Сюди належить психологічне, фізичне, економічне чи сексуальне насильство, яке вчиняють стосовно малолітньої особи в навчальному закладі.

До цькування також входить знущання в інтернеті чи за допомогою телефонів. Наприклад, коли учневі регулярно надсилають непристойні повідомлення чи публікують особисті фото. Також враховується і цькування вчителів чи адміністрації школи щодо малолітніх.

Індикаторів, які свідчать про знущання, досить багато. Але тут потрібно розуміти, що вони можуть говорити не лише про булінг, а й про інші форми насильства.

Серед таких загальних ознак: роздратованість, поява необґрунтованої агресії до слабших людей або домашніх тварин, невмотивовані напади плачу чи інші різкі зміни в поведінці. Це в тому випадку, коли дитина не розповідає про те, що її ображають.

Окрім психологічних ознак, можуть бути фізіологічні. Дитина може почати завдавати собі шкоди. Наприклад, інтенсивно розчісувати тіло чи з’являтимуться неконтрольовані рухи. Все дуже індивідуально, але на будь-яку нетипову зміну поведінки батьки завжди повинні реагувати.

Молодші школярі мають неодмінно звертатися по допомогу до дорослих — учителів і батьків. Допомога дорослих дуже потрібна і в будь-якому іншому віці, особливо якщо дії кривдників можуть завдати серйозної шкоди фізичному та психічному здоров'ю.

Старші діти, підлітки можуть спробувати самостійно впоратись із деякими ситуаціями. Психологами було розроблено кілька порад для них.

Як впоратися з ситуацією самостійно

·                     Ігноруйте кривдника. Якщо є можливість, намагайтесь уникнути сварки, зробіть вигляд, що вам байдуже і йдіть геть. Така поведінка не свідчить про боягузтво, адже, навпаки, іноді зробити це набагато складніше, ніж дати волю емоціям.

·                     Якщо ситуація не дозволяє вам піти, зберігаючи самовладання, використайте гумор. Цим ви можете спантеличити кривдника/кривдників, відволікти його/їх від наміру дошкулити вам.

·                     Стримуйте гнів і злість. Адже це саме те, чого домагається кривдник. Говоріть спокійно і впевнено, покажіть силу духу.

·                     Не вступайте в бійку. Кривдник тільки й чекає приводу, щоб застосувати силу. Що агресивніше ви реагуєте, то більше шансів опинитися в загрозливій для вашої безпеки і здоров'я ситуації.

·                     Не соромтеся обговорювати такі загрозливі ситуації з людьми, яким ви довіряєте. Це допоможе вибудувати правильну лінію поведінки і припинити насилля.

 

ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ДИТИНА ПОТЕРПАЄ ВІД БУЛІНГУ?

1. Зібрати докази цькування. Найважливішими є показання свідків, а також відео та аудіозаписи булінгу. Це все матиме значення як доказова база.

2. Звернутися до класного керівника: розповісти, що відбувається, хто це робить, у який спосіб та іншу додаткову інформацію. На це мають відреагувати в навчальному закладі.

3. Написати заяву на ім’я директора навчального закладу.